PT Tiger Star Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi material bangunan berupa polycarbonate hollow board dan polycarbonate solid. Latar belakang penelitian ini adalah adanya permasalahan yang dihadapi PT Tiger Star Indonesia terkait komitmen organisasi dan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di PT Tiger Star Indonesia.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Teknik sampling yang digunakan yaitu dengan tekni non-probability sampling dan sampling jenuh, dengan jumlah responden sebanyak 54 karyawan.
Hasil dari penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi dan kinerja karyawan berada dalam kategori sangat baik. Penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tiger Star Indonesia. Dari penelitian ini membuktikan bahwa semakin tinggi komitmen organisasi, maka akan diikuti dengan meningkatnya kinerja karyawan dari PT Tiger Star Indonesia.
Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan