Katalog

Reset
Judul
Pengarang
Penerbit
Subjek	gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
Jenis
Lokasi
Periode

No. Katalog	Katalog	Subjek
8817 8818 8819 8820 8821 168875 results (page 8819/16888)
17.04.3763	ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT BANK NEGARA INDONESIA KANTOR CABANG UTAMA JALAN PERINTIS KEMERDEKAAN BANDUNG) MUHAMAD ICHWAN SAPUTRA Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 12 file download	PERSONNEL MANAGEMENT This research was conducted to analyze the influence of organizational culture and leadership style on the performance of Bank Negara Indonesia Main Branch (KCU) Jalan Perintis Kemerdekaan Bandung. Effective leadership..selengkapnya..
17.04.3769	PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ADARO INDONESIA KANTOR OPERASIONAL KABUPATEN TABALONG PROVINSI KALIMANTAN SELATAN ABIMANYU ADID GUMILAR Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 12 file download	PERSONNEL MANAGEMENT PT. Adaro Indonesia yang berdiri tahun 1982 adalah anak perusahaan dari PT. Adaro Energy Tbk, dan merupakan perusahaan pertambangan yang melakukan kegiatan eksplorasi serta penambangan batubara. Persaingan di dunia pertambangan..selengkapnya..
17.04.3788	Pengaruh Seleksi dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PT. INTI Bandung) SEPTIANI PUSPITASARI Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 12 file download	PERSONNEL MANAGEMENT Penelitian ini dilakukan pada perusahaan pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional yang diselenggarakan oleh PT. Telkom dan Indosat. Objek penelitian ini adalah PT. Industri Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Tujuan penelitian ini..selengkapnya..
17.04.3801	Analisis Perbedaan Kinerja Karyawan Dana Pensiun Telkom Berdasarkan Status Kepegawaian Tahun 2011 TIKA NURING TYAS Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 11 file download	PERSONNEL MANAGEMENT Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja Karyawan Internal, bagaimana kinerja Karyawan Telkom yang Diperbantukan serta untuk mengetahui ada tidaknya perbedaan kinerja karyawan Dana Pensiun Telkom berdasarkan status kepegawaiannya dengan..selengkapnya..
17.04.3806	Pengaruh Tuntutan Tugas Terhadap Stres Kerja Karyawan Divisi Call Center PT.Binajasa Abadikarya (BIJAK) dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating STEFFI ANASTASIA BISARA Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	PERSONNEL MANAGEMENT ABSTRAK Dalam perkembangan dunia kerja saat ini, perusahaan dituntut untuk mampu memahami keadaan dan tekanan yang dirasakan oleh para karyawan, sehingga tekanan yang dirasakan dapat diatasi dengan baik, seperti halnya stres..selengkapnya..
17.04.3809	Pengaruh Pelaksanaan Deskripsi Pekerjaan (Job Description) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di CV. Trimitra Komputindo Bandung) NURUL AZIZAH Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 13 file download	PERSONNEL MANAGEMENT Setiap perusahaan memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dalam perusahaan agar tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik sehingga muncul fenomena pelaksanaan deskripsi pekerjaan (job description). Adanya pelaksanaan deskripsi pekerjaan..selengkapnya..
17.04.3811	PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR(Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Daese Garmin) SISCA YULIA MAHANANI Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	PERSONNEL MANAGEMENT Adanya teknologi yang disertai peralatan modern selain membawa kemudahan dalam berproduksi juga mempunyai tingkat resiko kecelakaan yang tinggi. Karena itu dalam rangka menjalankan usaha yang aman (safe business) maka program..selengkapnya..
17.04.3959	Pengaruh Pelatihan Soft Skill Terhadap Kinerja Security Alvian Dewantara Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 14 file download	PERSONNEL MANAGEMENT ABSTRAK Perkembangan dunia bisnis yang semakin kompetitif menyebabkan perubahan besar dalam persaingan. Satu langkah strategi yang harus dilakukan oleh perusahaan adalah dengan meningkatkan kemampuan sumber daya manusianya sebagai salah satu aspek..selengkapnya..
17.05.208	ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN STUDI MAHASISWA PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN IMTELKOM BANDUNG INDAH RIZA HAKIM DAULAY Universitas Telkom, 2017 Klasifikasi Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	PERSONNEL MANAGEMENT Salah satu alat penggerak kemajuan suatu bangsa adalah sumber daya manusia (SDM), namun SDM yang dibutuhkan adalah SDM yang mempunyai pengetahuan dan ketrampilan yang tinggi, seperti diketahui bahwa keterampilan SDM..selengkapnya..
17.04.4092	Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Direktorat Teknik dan Lingkungan Mineral dan Batubara CUT RIZKI FARDHANI Universitas Telkom, 2012 Klasifikasi Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 12 file download	PERSONNEL MANAGEMENT Direktorat Teknik dan Lingkungan Mineral dan Batubara merupakan salah satu unit organisasi di bawah Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden. Adanya peraturan baru yang keluar,..selengkapnya..