Katalog

Reset
Judul
Pengarang
Penerbit
Subjek	gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
Jenis
Lokasi
Periode

No. Katalog	Katalog	Subjek
14865 14866 14867 14868 14869 168536 results (page 14867/16854)
13.04.394	Analisis Perbandingan Imbal Hasil Pada Kontrak Opsi Dengan Long Straddle Strategi Dan Short Butterfly strategy (Study Kasus Pada IHSG Tahun 2009-2010 di Bursa Efek Indonesia) Riyan Aryo Wicaksono SMTM, Institut Manajemen Telkom, 2011 Klasifikasi Exchange of securities and commocities, speculation- Options, puts and calls Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	OPTIONS DERIVATIVES, RETURN ON INVESTMENT
13.04.416	Analisis Imbal Hasil Options Pada Posisi Long Straddle Dan Short Straddle Dengan Black Scholes Options Pricing Model (Studi Kasus 28 Most Active Stock By Trading Volume, Value, Dan Frequency) Boby Rosianto SMTM, Institut Manajemen Telkom, 2011 Klasifikasi Exchange of securities and commocities, speculation- Options, puts and calls Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	OPTIONS DERIVATIVES, RETURN ON INVESTMENT
T.438	Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Efektivitas Organisasi Berdasarkan Persepsi Karyawan (Studi di Politeknik Telkom Bandung) Sri Widaningsih IM Telkom, 2011 Klasifikasi Executive management, Role, Function, Powers, Position of top and middle management Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 11 file download	ORGANIZATION EFFECTIVENESS Organizational Effectiveness, Organizational Behaviour
T.418	Pengaruh Tipe Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Karyawan (Studi Kasus di Institut Manajemne Telkom) Ati Mustikasari IM Telkom, 2011 Klasifikasi Executive management, Role, Function, Powers, Position of top and middle management Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	ORGANIZATIONAL COMMITMENT Organizational Commitment, Leadership, Organizations
S.743	Pengembangan Budaya Organisasi yang Relevan dalam Upaya Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai (Studi di PT Benang Komunika Infotama (BCOMM) Tahun 2011) Hafidin Fajar IM Telkom, 2011 Klasifikasi Executive management, Role, Function, Powers, Position of top and middle management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 33 file download	ORGANIZATIONAL CULTURE ORGANIZATIONAL CULTURE, JOB SATISFACTION Perubahan selalu terjadi baik eksternal maupun internal, maka dibutuhkan budaya organisasi untuk membedakan antara perusahaan yang satu dan yang lainnya, budaya organisasi bisa mempengaruhi kepuasan kerja pegawai yang..selengkapnya..
12.04.135	Analisis Budaya Kerja Suis Butcher Bandung Berdasarkan Teori Cameron & Quinn Andri Kesuma Negara Institut Manajemen Telkom, 2011 Klasifikasi Executive management, Role, Function, Powers, Position of top and middle management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 28 file download	ORGANIZATIONAL CULTURE Budaya organisasi mewakili sebuah persepsi yang sama dari para anggota organisasi atau dengan kata lain, budaya adalah sebuah sistem makna bersama. Dalam hal ini, Suis Butcher yang memiliki karyawan dengan..selengkapnya..
12.04.200	Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT Industri Telekomunikasi Indonesia (INTI) Persero Bandung tahun 2010 Andrew Agung Sinaga Institut Manajemen Telkom, 2011 Klasifikasi Executive management, Role, Function, Powers, Position of top and middle management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	ORGANIZATIONAL CULTURE MOTIVATION, PERFORMANCE APPRAISAL-PERSONNEL MANAGEMENT
12.04.632	Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di PT Telkom Divisi Access Regional 3 Bandung) Erdy Sumarlin SMTM, Institut Manajemen Telkom, 2011 Klasifikasi Executive management, Role, Function, Powers, Position of top and middle management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 9 file download	ORGANIZATIONAL CULTURE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, PERFORMANCE APPRAISAL-PERSONNEL MANAGEMENT
12.04.405	Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Maintenance Service Center Telkom (Studi Kasus pada Kantor MSC Jl. Japati No. 1 Bandung) Nita Nopia Astriani SMTM, Institut Manajemen Telkom, 2011 Klasifikasi Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	PERFORMANCE CORPORATE CULTURE,
112051004	PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK JABAR BANTEN CABANG CIAMIS SARI WIJAYANTI Universitas Telkom, S1 Teknik Industri, 2011 Klasifikasi Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 19 file download	PERFORMANCE Di era knowledge saat ini hanya organisasi yang mampu mengelola knowledge-nya secara optimal saja yang mampu bertahan dilingkungan yang kompetitif dan dapat meningkatkan kinerja karyawannya. Kesuksesan suatu organisasi dalam meningkatkan kinerja sangat dipengaruhi..selengkapnya..