Katalog
No. Katalog | Katalog | Subjek | Actions |
---|---|---|---|
163876 results (page 10735/16388) | |||
![]()
15.24.054 |
Manajemen Komunikasi Militer: : Prosiding Komunikasi Militer dan Ketahanan Nasional Juli 2012 tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 1 file download |
COMMUNICATION IN ORGANIZATIONS
|
|
![]()
15.06.162 |
IMPLEMENTASI SISTEM PEMANGGIL ANTRIAN DENGAN TAMPILAN SEVEN SEGMENT BERBASIS MIKROKONTROLER PADA PT PLN SUKOHARJO tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 15 file download |
MIKROKONTROLLER
ABSTRAK
Banyak fasilitas umum dapat dijumpai di setiap daerah, salah satunya adalah kantor PLN. Tempat ini tersebar di berbagai tempat di Indonesia. Salah satu manfaat tempat ini yaitu berguna sebagai pembayaran..selengkapnya..
|
|
![]()
15.06.163 |
PENGECEKAN PINTU DAN PENGUNCI OTOMATIS JARAK JAUH BERBASIS SMS GATEWAY DAN MIKROKONTROLLER tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 15 file download |
ABSTRACT
Security key at this time very much we found. User behavior is the key after leaving the house sometimes forget to lock the door cause should recheck the door or..selengkapnya..
|
|
![]()
15.06.164 |
Perancangan dan implementasi alat converter serat optik ke wifi berbasis arduino tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 15 file download |
TRAANSMISSION TELECOMMUNICATION
Perkembangan teknologi semakin hari semakin modern. Hampir diseluruh bidang sudah menggunakan teknologi yang canggih dan mudah dalam pemsangannya maupun penggunaannya. Bidang telekomunikasi merupakan bidang yang cepat dalam perkembangannya. Sebelumnya pada..selengkapnya..
|
|
![]()
15.04.280 |
ANALISIS VALUE CO-CREATION KELOMPOK USAHA BERSAMA ZOCHA GARUT MENGGUNAKAN BUSINESS MODEL CANVAS tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 20 file download |
STRATEGIC MANAGEMENT
Ekonomi Kreatif adalah sebuah konsep yang menempatkan kreativitas dan pengetahuan sebagai aset utama dalam menggerakkan ekonomi. Di Indonesia sendiri, ekonomi kreatif pernah menyelamatkan ekonomi Indonesia dari keterpurukan saat krisis moneter..selengkapnya..
|
|
![]()
15.04.281 |
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Saluyu Prima Group tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 20 file download |
ORGANIZATION - BEHAVIOR
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Saluyu Prima Group, yaitu salah satu perusahaan yang bergerak di bidang angkutan umum yang beroperasi di Tasikmalaya...selengkapnya..
|
|
![]()
15.04.282 |
Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Pada Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan (Studi Kasus RSUD Cibabat) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 20 file download |
QUALITY MANAGEMENT
Rumah Sakit Umum Daerah Cibabat merupakan perusahaan jasa yang begerak pada bidang pelayanan kesehatan. Setelah sempat mengalami masalah dalam hal pelayanan yang kurang baik maka RSUD Cibabat terus berbenah di..selengkapnya..
|
|
![]()
15.04.283 |
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN BARBERPOP MENGGUNAKAN DIMENSI SERVICESCAPE (STUDI DI BARBERPOP JALAN ARIA JIPANG NO 1 DAGO BANDUNG) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download |
CONSUMER BEHAVIOR
Kota Bandung dikenal sebagai kota fashion, yang dijadikan sebagai panutan gaya hidup metropolitan yang dinamis. Kota Bandung berada pada peringkat ketiga sebagai kota yang memiliki pusat perbelanjaan, siklus gaya hidup..selengkapnya..
|
|
![]()
15.04.284 |
EVALUASI BESARAN TARIF TELKOM SPEEDYDENGAN METODE VALUE BASED PRICING tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 15 file download |
PRICING STRATEGY
Telkom Speedy merupakan salah satu penyedia layanan internet terkemuka di Indonesia. Dalam menghadapi era persaingan yang kompetitif, Telkom Speedy perlu menentukan tarif yang kompetitif agar dapat bersaing. Salah satu cara..selengkapnya..
|
|
![]()
15.04.285 |
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Tetap (Studi Kasus Pada DInas Komunikasi dan INformatika Provinsi Jawa Barat) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Motivasi kerja dapat diperngaruhi oleh faktor-faktor stres kerja, diantaranya lingkungan, organisasi dan kepribadian. Faktor-faktor stres kerja tersebut akan dirasakan oleh hampir seluruh pegawai yang bekerja pada suatu organisasi baik perusahaan..selengkapnya..
|
|