Katalog

Reset




gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
No. Katalog Katalog Subjek Actions
163760 results (page 7796/16376)
18.44.023
Transactions on Applied Perception (TAP): The ACM Journal
Association for Computing Machinery
ACM, 2018
Klasifikasi Computer and Human/Komputer dan Manusia
Jurnal Internasional - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
HUMAN COMPUTER INTERACTION
ANIMATION, IMAGE MANIPULATION
18.04.2212
PERANCANGAN SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING DENGAN SAP MODUL PERFORMANCE MANAGEMENT MENGGUNAKAN METODOLOGI ASAP PADA PT. BURSA EFEK INDONESIA
SOLI AMALIA GUNAWAN
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
PT. Bursa Efek Indonesia merupakan salah satu lembaga yang bergerak dalam pasar modal. Bursa Efek Indonesia merupakan penggabungan dari Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 2007. Pada..selengkapnya..
18.04.2216
PERANCANGAN SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING DENGAN SAP MODUL PAYROLL MENGGUNAKAN METODOLOGI ASAP PADA PT. BURSA EFEK INDONESIA
ROSARI SARAGIH
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
PT. Bursa Efek Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pasar modal. BEI sudah memiliki sistem untuk mengelola proses penggajian namun sistem tersebut belum optimal dikarenakan tidak adanya integrasi..selengkapnya..
18.04.2260
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MITRA USAHA JAYA UTAMA
WA ODE RIZKY MAHDYANTI SYAMSUDDIN
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 18 file download
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
ABSTRAK PT. Mitra Usaha Jaya Utama melakukan upaya dalam menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. Gaya kepemimpinan yang baik, akan meningkatkan kinerja karyawan. Jika kinerja karyawan baik, mengindikasikan kepuasan kerja karyawan..selengkapnya..
18.04.2259
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Pendidikan Telkom
RETNO QANITA ALKHALISA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 19 file download
HUMAN RESOURCES - DEVELOPMENT
Salah satu faktor penting dalam mencapai kinerja organisasi yang baik adalah faktor sumber daya manusia. Salah satu cara mempertahankan karyawan adalah dengan cara memperhatikan kepuasan kerjanya. Kepuasan kerja haruslah dapat..selengkapnya..
18.04.2244
PERANCANGAN SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING DENGAN SAP MODUL TIME MANAGEMENT MENGGUNAKAN METODOLOGI ASAP PADA PT. BURSA EFEK INDONESIA
ANA NADIA FATHONAH
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
PT. Bursa Efek Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang saham sejak tahun 1912. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan saham terbesar di ASEAN. Salah satu kebijakan yang dibuat..selengkapnya..
18.04.2270
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Telekomunikasi Indonesia Witel Bandung
TRIKI AULIA AKBAR
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 19 file download
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Pada era globalisasi perusahaan telekomunikasi dituntut untuk saling bersaing dalam mengembangkan dan menunjukan keunggulan perusahaannya masing masingIndustri Telekomunikasi memiliki peran penting dalam menghadapi globalisasi dan masuknya pasar bebas. Sumber daya..selengkapnya..
18.04.2199
PERANCANGAN DISASTER RECOVERY PLAN UNTUK KONTINUITAS LAYANAN TI PADA PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG YANG DIKELOLA OLEH DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN STATISTIK (DISKOMINFO) KABUPATEN BANDUNG DALAM MEMENUHI ISO 22301:2012
FADIANA ANINDITA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
INFORMATION MANAGEMENT- MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS
Bencana adalah peristiwa yang mengancam dan mengganggu kehidupan masyarakat disebabkan oleh faktor alam dan/atau faktor manusia sehingga mengakibatkan korban jiwa, kerusakan lingkungan, kerugian harta benda dan dampak psikologis. Bencana seperti..selengkapnya..
18.04.2214
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN INFORMASI BERBASIS ISO 27001:2013 BERDASARKAN SIKLUS PLAN-DO-CHECK-ACT KLAUSUL 8 – 10 MENGENAI OPERASI, EVALUASI KINERJA, PENINGKATAN DAN KONTROL ANNEX : STUDI KASUS DI DISKOMINFO KOTA BANDUNG
DINI INDRA CAHYANI
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
INFORMATION SECURITY MANAGEMENT- SYSTEM INFORMATION
Perkembangan TI pada abad ke-21 memiliki peranan penting bagi perusahaan pada skala enterprise. Pemanfaatan TI banyak memberikan solusi melalui peluang – peluang sebagai bentuk peranan yang strategis dalam pencapaian visi..selengkapnya..
18.04.2233
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN INFORMASI BERBASIS ISO 27001:2013 BERDASARKAN KONTROL ANNEX (STUDI KASUS: DISKOMINFO PEMERINTAHAN KOTA BANDUNG)
ADRIAN FATHUROHMAN
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
INFORMATION SECURITY MANAGEMENT- SYSTEM INFORMATION
Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Pemerintah Kota Bandung merupakan sebuah instansi yang memiliki tanggung jawab dalam melaksanakan beberapa bagian Pemerintahan Daerah di bidang komunikasi dan informatika. Berdasarkan susunan organisasi dinas..selengkapnya..