Kinerja pegawai dapat menentukan apakah lembaga tersebut dapat menjalankan tugasnya dengan baik. Kantor yang baik akan mengupayakan pegawai memiliki kinerja yang baik dengan menciptakan kenyamanan agar terwujudnya efisiensi dalam bekerja untuk mecapa target. Kantor Pussainsa LAPAN merupakan lembaga pemerintahan yang bertugas dalam penelitian dan pengembangan dibidang antariksa dan kedirgantaraan di Indonesia khususnya dalam penelitian cuaca antariksa. Efisiensi kerja dalam koordinasi antar peneliti maupun antar staf sangat berpengaruh dalam mencapai target dan efektifitas kerja. Dengan demikian, pengolahan tata letak ruang dan furniture harus dapat mendorong kinerja dan efisiensi kerja pengguna. Berdasarkan observasi pada objek, terdapat beberapa permasalahan dalam tata letak ruang yang dapat mempersulit komunikasi antar pegawai maupun antar peneliti dalam kelompok peneliti. Selain tata letak, terdapat penggunaan furnitur yang belum sesuai pengguna sehingga menghalangi sirkulasi dan area kerja. Selain itu, kantor Pussainsa LAPAN belum menerapkan identitas lembaga pada elemen interior kantor. Oleh karena itu, redesain Kantor Pussainsa LAPAN diharapkan dapat menciptakan lingkungan kantor yang mendukung efisiensi kerja dan menciptakan identitas lembaga.
Kata kunci: LAPAN, Tata ruang, efisiensi, efektivitas, identitas