ABSTRAK
Lingkungan kerja dan kinerja karyawan merupakan suatu hal yang saling berhubungan. Hal tersebut dikarenakan bahwa apabila Lingkungan kerja yang baik dapat membuat karyawan merasa nyaman berada pada tempat tersebut maka akan mendukung karyawan untuk dapat menyelesaikan tugasnya dengan baik sehingga membuat kinerja karyawan lebih optimal. Salah satu yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah lingkungan kerja fisik.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Bank BPR Gegesik Kabupaten Cirebon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Pada penelitian ini responden sebanyak 30 orang karyawan Perusahaan Daerah Bank BPR Gegesik Kabupaten Cirebon. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan regresi linier sederhana.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa tanggapan responden terhadap lingkungan kerja pada kategori baik sebesar 75,9% dan terhadap kinerja karyawan pada kategori baik sebesar 78,7%. Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 41,5% .
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Lingkungan Kerja fisik, Kinerja Karyawan.