Aplikasi Penilaian Kinerja dan Perhitungan Upah Karyawan berbasis Web (studi kasus: CV. Hidup Baru) merupakan aplikasi yang dibangun untuk mendukung proses penilaian kinerja serta perhitungan upah karyawan di CV.Hidup Baru. Aplikasi ini dibangun untuk memberikan solusi atas permasalahan yang muncul pada proses pencatatan presensi, perhitungan upah, dan kenaikan gaji (pemberian tunjangan) karyawan pada CV. Hidup Baru. Pembuatan aplikasi ini dilakukan dengan metode SDLC model Waterfall dimana pada tahap analisis kebutuhan perangkat lunak digunakan metode wawancara dengan Petugas CV. Hidup Baru dan di implementasikan menggunakan framework CodeIgniter, bahasa pemrograman PHP, dan database MySQL. Aplikasi ini menggunakan 3 user yaitu: Admin (Petugas), Owner (Pemilik Usaha), dan Karyawan (Karyawan yang berstatus karyawan aktif). Aplikasi ini menyediakan fitur gaji untuk proses perhitungan upah karyawan secara otomatis setiap minggu, menyediakan fitur untuk cetak laporan gaji, menyediakan fitur notifikasi total gaji kepada setiap karyawan berstatus karyawan aktif, dan menyediakan fitur penilaian kinerja karyawan sebagai acuan kenaikan gaji.
Kata Kunci: Aplikasi, Penilaian Kinerja, Perhitungan Upah, Web, Waterfall.