Katalog

Reset




gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
No. Katalog Katalog Subjek Actions
167125 results (page 9187/16713)
17.04.1172
PENGARUH KEIJAKAN DIVIDEN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Tahun 2008-2011)
Syarah Nurfaidah
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi Managerial accounting, Design and use of accounting procedures to provide internal reports needed for day to day management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 14 file download
FINANCIAL ACCOUNTING
Nilai perusahaan merupakan persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan yang tercermin pada harga saham. Salah satu tujuan perusahaan adalah mensejahterakan pemilik perusahaan. Untuk memaksimalkan kesejahteraan pemilik perusahaan dapat dilakukan dengan..selengkapnya..
17.04.1221
PENGARUH SELF MANAGEMENT DAN SOCIAL SKILLS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Yayasan Pendidikan Telkom)
ADRIAN JEDEDIAH WICAKSONO
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi Marketing, Management of Distribution/Marketing, Manajemen Distribusi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 14 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
ABSTRAK Menelusuri tahun demi tahun persaingan di semua sektor semakin ketat. Untuk memenangkannya, setiap organisasi, baik sektor privat maupun publik, harus memiliki keunggulan kompetitif (competitive advantage) tertentu dibandingkan dengan organisasi lainnya...selengkapnya..
17.04.1243
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Kantor Daerah Telekomunikasi Manado
PINGKAN RILLY YUNITA
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi Marketing, Management of Distribution/Marketing, Manajemen Distribusi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 14 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Besarnya jumlah karyawan dalam perusahaan menjadi suatu masalah yang perlu diperhatikan. Hal ini disebabkan adanya perkembangan teknologi baru yang semakin pesat, sehingga tenaga kerja existing perlu di optimalisasikan. Oleh..selengkapnya..
17.04.1250
PENGARUH KEBIJAKAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perusahaan Umum Bulog Divisi Regional Lampung)
Akhmad Rifai Wiradiputra
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi Marketing, Management of Distribution/Marketing, Manajemen Distribusi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
PERSONNEL MANAGEMENT
Penelitian ini bertujuan untuk : (1) untuk mengetahui kebijakan kompensasi Perum Bulog Regional Lampung, (2) untuk mengetahui motivasi karayawan Perum Bulog Regional Lampung, (3) untuk mengetahui kinerja karyawan Perum Bulog..selengkapnya..
17.04.1264
Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Motivasi Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Divisi Consumer Service PT. Telkom Indonesia, Tbk Cabang Sukabumi)
Imam Hamzah
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi Marketing, Management of Distribution/Marketing, Manajemen Distribusi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
PERSONNEL MANAGEMENT
Perusahaan sebagai salah satu bentuk organisasi yang digerakkan untuk mencapai suatu tujuan. Tujuan-tujuan tersebut, baik berupa tujuan individu maupun organisasi dapat dicapai secara maksimal dengan memanfaatkan sumber daya yang ada...selengkapnya..
17.04.1276
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan PT.Pupuk Kujang Cikampek (Studi Pada Karyawan Kompartemen SDM PT.Pupuk Kujang Cikampek)
Anggita Dea Lestari
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi General management, General business management, General industrial Management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 14 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
ABSTRAK Penelitian ini difokuskan untuk melihat faktor apa yang paling mempengaruhi disiplin kerja karyawan kompartemen SDM PT.Pupuk Kujang Cikampek. Kedisiplinan merupakan salah satu fungsi operasional dari sebuah perusahaan yang terpenting...selengkapnya..
17.04.1277
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten di Bidang Niaga
Eva Novalina Br Tarigan
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi General management, General business management, General industrial Management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 9 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Budaya organisasi yang kuat adalah budaya di mana nilai-nilai inti organisasi dipegang secara intensif dan dianut bersama secara meluas kepada anggota organisasi. Budaya yang kuat tentunya dapat menciptakan komitmen karyawan..selengkapnya..
17.04.1278
Pengaruh Quality of Work Life Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia dan Umum PT Pos Indonesia (Persero) Bandung
Hendricho Three Doli Sitompul
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi General management, General business management, General industrial Management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 13 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Persaingan dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif menuntut perusahaan untuk meningkatkan kinerjanya. Dalam bekerja, pada umumnya setiap karyawan berusaha untuk tidak bergantung dengan orang lain dalam memenuhi kebutuhan dan kepentingannya...selengkapnya..
17.04.1281
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Pada PT.Bhuana Ilmu Populer Jakarta Tahun 2011-2012
FARADILA AGITA ASRI
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi General management, General business management, General industrial Management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 14 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Penelitian ini difokuskan untuk melihat faktor apa yang paling mempengaruhi disiplin kerja karyawan marketing pada PT.Bhuana Ilmu Populer Jakarta. Setiap perusahaan selalu berkeinginan agar tenaga kerja yang dimiliki mampu meningkatkan..selengkapnya..
17.04.1270
The Influence of Integrated Marketing Communication towards Brand Relationship (Case Study Honda Vario Users in Bandung)
ASRI AININDITA
Universitas Telkom, 2017
Klasifikasi General management, General business management, General industrial Management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
MANAGEMENT
In business area that keeps changing, especially in motorcyle industry, the company should be aware of market dynamic. Thus, a company should be able to manage the marketing communication program..selengkapnya..