STUDI KOMPARATIF KINERJA PEGAWAI GENERASI X DAN GENERASI Y PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TEGAL
ANDIKA GIOVANNI YUSUF REYNALDI
Informasi Umum
Kode
22.04.1516
Klasifikasi
362.106 8 - Management of specific social problems and services- social causes, discrimination, sources
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Manajemen Sdm
Dilihat
338 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis perbedaan tingkat kinerja generasi X dan generasi Y. Penelitian ini dilakukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tegal dengan menggunakan kinerja pada generasi X dan generasi Y sebagai variabel independen. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif.<br /> Teknik pengumpulan data yang digunakan merupakan alat bantu kuesioner dengan skala pengukuran likert yang disebarkan kepada 35 pegawai generasi X dan 35 pegawai generasi Y Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tegal dengan hasil yang dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji homogenitas dan uji mann-whitney.<br /> Hasil yang didapatkan terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja pegawai generasi X dengan generasi Y menggunakan uji mann-whitney terutama pada dimensi Teknologi dan Sistem Informasi yang seharusnya diperhatikan oleh organisasi mengingat era industri 4.0 merupakan era dimana teknologi digunakan untuk bekerja secara cepat dan tepat.</p>
- KBI452 - TUGAS AKHIR
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh (1) koleksi tidak tersedia
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | ANDIKA GIOVANNI YUSUF REYNALDI |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Ade Irma Susanty |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2022 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
