Sistem manajemen kerja yang efektif, yang mampu menciptakan iklim kerja yang menyenangkan akan membuahkan perilaku anggota organisasi/perusahaan. Untuk mengarahkan terciptanya mekanisme kerja yang efektif, perlu dibentuk sistem manajemen yang strategis, yang dapat menggiatkan setiap untuk dalam organiasasi tersebut, salah satunya dengan manajemen komunikasi.
Pendekatan manajemen komunikasi dalam mengelola organisasi kini semakin banyak dilakukan karena telah memberikan efek positif bagi anggota organisasi dalam mencapai tujuannya. Strategi komunikasi yang dirancang dengan baik, tidak hanya memudahkan penyampaian informasi suatu organisasi, tetapi juga berdampak pada pembentukan opini public.
Buku ini memberikan wacana baru dalam menjawab kebutuhan masyarakat mengenai sistem pengelolaan perusahaan melalui pendekatan manajemen komunikasi. Untuk lebih memberikan gambaran nyata, disertakan pula aplikasi sistem manajemen komunikasi dalam pengelolaan perusahaan stasiun radio.
Karenanya, buku ini tidak hanya bermanfaat bagi mahasiswa, tetapi juga bagi pengusahan, Kepala SDM, dan masyarakat umum yang berkeinginan menambah wawasan dalam manajemen dan komunikasi.