Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup : Bagian 1 sifat manajemen sumber daya manusia Bab 1 globalisasi manajemen sumber daya manusia Bab 2 mengubah sifat manajemen sumber daya manusia Bab 3 manajemen sumber daya manusia strategia Bab 4 kinerja dan retensi individual Bagian 2 menempatkan staf organisasi Bab 5 mengelola keragaman dan kesetaraan dalam pekerjaan Bab 6 pekerjaan Bab 7 merekrut dalam pasar tenaga kerja Bab 8 menyeleksi dan menempatkan SDM\ Bagian 3 melatih dan mengembangkan SDM\ Bab 9 melatih SDM Bab 10 karir dan pengembangan karir Bab 11 manajemen dan penilaian kinerja Bagian 4 hubungan karyawan dengan kompensasi Bab 12 strategi dan praktik kompensasi Bab 13 penghasilan tidak tetap dan tunjangan Bab 14 hubungan karyawan