ABSTRAK
Sistem informasi akuntansi penggajian yang baik diperlukan demi tercapainya tujuan perusahaan serta menunjang keefektifan pengendalian internal penggajian. Sistem pengendalian internal sangat diperlukan untuk mengawasi kebenaran terhadap sistem akuntansi penggajian sehingga pada akhirnya akan menghasilkan informasi yang dibutuhkan perusahaan dalam mengambil keputusan serta mendukung fungsi penyediaan pihak manajemen dan mendukung operasional harian perusahaan .
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi penggajian terhadap efektivitas pengendalian internal penggajian yang dilakukan di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis dengan pendekatan kuantitatif melalui uji regresi linier sederhana.
Dari hasil pengolahan data maka dapat disimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi penggajian berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian internal penggajian di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten dimana sistem informasi akuntansi terdiri dari perangkat keras (hardware), perangkat lunak (software), sumber daya manusia (brainware), prosedur, basis data dan manajemen basis data, dan teknologi jaringan telekomunikasi, serta pengendalian internal yang terdiri atas lingkungan pengendalian, penilaian risiko, informasi dan komunikasi, pengawasan dan aktivitas pengendalian.
Keywords: Efektivitas, Penggajian, Pengendalian Internal, Sistem Informasi Akuntansi