Pengaruh Sistem Penilaian Sasaran Kinerja Individu (SKI) terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT Industri Sandang Nusantara Unit Patal Banjaran Tahun 2008

Hamzah Aonillah

Informasi Dasar

S.705
658.314
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

MOTIVATION
Motivation, Performance Appraisal, Personnel Management

Katalog

Pengaruh Sistem Penilaian Sasaran Kinerja Individu (SKI) terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT Industri Sandang Nusantara Unit Patal Banjaran Tahun 2008
 
xii, 98p.: il.; 21,5cm+ lampiran.
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 1.000
Tidak

Pengarang

Hamzah Aonillah
Perorangan
 
 

Penerbit

Institut Manajemen Telkom
Bandung
2008

Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini