Sebagai bagian dari pembangunan organisasi yang berkelanjutan, Koperasi Wanita Permata Lombok Timur terus berupaya dalam meningkatkan partisipasi anggotanya salah satu pendekatan yang digunakan adalah penerapan kepemimpinan yang berhasil. Kepemimpinan merupakan kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendorong partisipasi aktif, dan memperkuat komitmen anggota. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap partisipasi anggota Koperasi Wanita Permata Lombok Timur.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif kausalitas dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, di mana semua populasi dijadikan sampel. Teknik pengambilan data melalui penyebaran kuesioner dan didapatkan sebanyak 134 responden. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan software SPSS ver 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap partisipasi anggota. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,392 menunjukkan bahwa kepemimpinan mampu menjelaskan 39,2% variasi partisipasi anggota, sedangkan sisanya 60,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa semakin baik kualitas kepemimpinan dalam koperasi, maka semakin tinggi pula tingkat partisipasi anggotanya.