Fakultas Rekayasa Industri (FRI) Universitas Telkom menghadapi tantangan dalam melakukan monitoring kinerja dosen secara optimal, yaitu kesulitan memonitoring kinerja dosen disetiap kelompok keahlian. Kendala ini disebabkan oleh ketiadaan sistem terintegrasi yang memungkinkan Ketua Kelompok Keahlian memadukan kinerja dosen secara efisien. Akibatnya, terjadi ketidakseragaman dalam proses evaluasi kinerja karyawan, yang berdampak pada rendahnya efektivitas dalam pengelolaan.
Untuk mengatasi hal ini, penelitian ini menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) dalam perancangan sistem informasi manajemen berbasis web. Tahapan RAD meliputi P