Pengaruh Kesesuaian Isi Distinct Job Manual (DJM) dengan Job dan Tingkat Pemahaman Pegawai atas Distinct Job Manual terhadap Tingkat Kinerja Pegawai HR Area 09 PT Telkom,Tbk. Tahun 2008

Hary Haryono

Informasi Dasar

S.351
658.306
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

JOB ANALYSIS
Job Analysis, Job Description

Katalog

Pengaruh Kesesuaian Isi Distinct Job Manual (DJM) dengan Job dan Tingkat Pemahaman Pegawai atas Distinct Job Manual terhadap Tingkat Kinerja Pegawai HR Area 09 PT Telkom,Tbk. Tahun 2008
 
v, 133p.: il.; 21,5cm+ lampiran.
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 1.000
Tidak

Pengarang

Hary Haryono
Perorangan
 
 

Penerbit

Institut Manajemen Telkom
Bandung
2008

Koleksi

1 Koleksi
1 Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

diunduh 7 kali
diunduh 10 kali
diunduh 7 kali
diunduh 10 kali
diunduh 1 kali
diunduh 1 kali
diunduh 1 kali
 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini