Sumber Daya Manusia pada perusahaan sangat penting di dalam suatu perusahaan. Karena sumber daya manusia dapat mendorong produktivitas perkembangan perusahaan dengan dilengkapi kualitas karyawan yang lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi lingkup yang lebih luas dalam megembangkan sumber daya manusia pada Level Up Digital Telkom Semarang. Penelitian yang digunakan adalah penelitian observasi dengan mengamati secara langsung kegiatan pegelolaan sumber daya manusia pada Level Up. Dalam melaksanakan kegiatan terdapat proses dalam pekerjaan seperti pengambilan dan pengecekan data, mengimplementasikan kegiatan dengan di dukung website perusahaan Level Up dan Basecamp untuk mengukur hasil pekerjaan secara terstruktur. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengelolaan sumber daya manusia memiliki lingkup luas yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan serta potensi untuk mendukung keberhasilan suatu perusahaan.