Nilai perusahaan merepresentasikan persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan yang terkait erat dengan harga saham. Kenaikan harga saham menunjukkan nilai perusahaan yang lebih tinggi dan prospek masa depan yang baik. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender diversity, kewarganegaraan komisaris, pendidikan komisaris, umur komisaris, dan komisaris independen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan Sektor Property & Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif jenis data sekunder dengan menggunakan software E-views 12 untuk melakukan uji hipotesis penelitian. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan Sektor Property & Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2022. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dan terpilih jumlah sampel sebanyak 46 perusahaan dan diperoleh total data observasi sejumlah 230 data. Penelitian ini di-analisis menggunakan statistik deskriptif dan regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gender diversity, kewarganegaraan komisaris, pendidikan komisaris, umur komisaris, dan komisaris independen berpengaruh secara simultan terhadap nilai perusahaan. Secara parsial variabel gender diversity berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Sedangkan variabel kewarganegaraan komisaris, pendidikan komisaris, umur komisaris, dan komisaris independen tidak berpengaruh secara parsial terhadap nilai perusahaan.
Kata Kunci: Gender Diversity, Komisaris Kewarganegaraan Asing, Komisaris Independen, Nilai Perusahaan, Pendidikan Komisaris, Umur Komisaris