Hubungan yang sekadar basa-basi, masking, atau transaksional dapat melemahkan kesatuan tim dan mengantarkan pada berbagai kemungkinan: kecurangan, kelalaian, atau kelelahan, sehingga perjuangan tim kandas sebelum mencapai tujuan.
Engaging Communication akan menavigasi Anda agar bisa terkoneksi serta mampu membangun kesatuan dan keutuhan tim. Dengan membangun komunikasi yang kuat dan berdampak, tim atau komunitas Anda dapat membangun kebersamaan sehingga komitmen-komitmen bersama dapat sungguh diwujudkan. Pola komunikasi ini membantu Anda dan tim untuk menjernihkan hati sehingga mampu mengelola pikiran dan emosi secara tepat, serta terhubung kembali pada tujuan-tujuan besar yang mengikat tim Anda.
Dengan speak with positive vibes dan discover us, Anda dapat mencapai level komunikasi yang lebih tinggi. Diperkuat oleh energi loving-kindness yang Anda pancarkan, Anda dan tiap pribadi dalam tim dapat terikat satu sama lain, menuangkan mimpi dan tujuan-tujuan yang ingin dicapai dalam kanvas kesepakatan yang terus menyala dan menggelorakan semangat, serta berkolaborasi dan berjuang untuk mengeksplorasiruang-ruang kreativitas dan kesuksesan.
Buku ini sangat layak dibaca dan dipraktikkan oleh siapa saja yang ingin memperdalam level komunikasi di dunia kerja, baik sebagai karyawan maupun pimpinan, terutama mereka yang menjalin hubungan kolaborasi yang intens dalam kelompok, antarkelompok, antardivisi, serta antarperusahaan.
“Buku ini dengan kuat mengingatkan kita bahwa komunikasi adalah kunci keberhasilan.” —Ari Sutrisno, Business Development & Human Capital Director PT Pamapersada Nusantara
“Engaging Communication adalah karya yang diperuntukkan bagi siapa pun yang tertarik untuk memahami konsep komunikasi yang efektif, terutama dalam konteks bisnis dan hubungan sosial. Saya sangat merekomendasikan buku ini kepada siapa saja yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi mereka.” —Prof. Dr. Arif Satria, S.P., M.Si., Rektor Institut Pertanian Bogor
“Engaging Communication merupakan referensi penting yang layak dibaca oleh para pemimpin di berbagai perusahaan untuk mengembangkan komunikasi dan mengikat tim kerja agar mereka dapat mempraktikkan high performing teamwork.” —Wisnoe Satrijono,