Home
Search
Katalog & Koleksi
Katalog
Informasi
Akses Eikon Refinitiv
Tata Cara Approval Laporan Magang & KP
Tata Cara Upload Laporan Magang & KP
Fitur Mobile App: Layanan Book Delivery
Pemilihan Jurnal untuk Publikasi Ilmiah
Peraturan Tel-U Open Library
Sumber Daya Informasi Pendukung Kegiatan Penelitian
Surat Bebas Kewajiban Perpustakaan (SBKP)
Layanan Assistive Technology
Fasilitas Cek Similarity, iThenticate dan Turnitin
Tentang Kami
Tahun Terbit
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Tahun 2007 Berdasarkan Teori Cameron & Quinn di Topas Galeria Hotel Bandung
Dian Puriyanti Wardhani
Informasi Dasar
Dilihat
109 kali
No. Katalog
S.258
Klasifikasi
658.4
Jenis katalog
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Abstraksi
Subjek
Subjek utama
ORGANIZATION CULTURE
Subjek tambahan
Organization Culture, Performance Appraisal, Hotel Industry
Katalog
Judul
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Tahun 2007 Berdasarkan Teori Cameron & Quinn di Topas Galeria Hotel Bandung
ISBN
Kolasi
xi, 168p.: il.; 21,5 cm + lampiran.
Bahasa
Indonesia
Sirkulasi
Harga pinjam
Rp. 0
Biaya denda
Rp. 1.000
Sirkulasi
Tidak
Pengarang
Nama
Dian Puriyanti Wardhani
Jenis
Perorangan
Penyunting/
Pembimbing
Alih bahasa
Penerbit
Nama
Institut Manajemen Telkom
Kota
Bandung
Tahun
2007
Koleksi
Total
1 Koleksi
Tersedia
1 Koleksi
Kompetensi
Tidak ada
Download / Flippingbook
Link file
W. Resume (resume.pdf)
diunduh 1 kali
Rekomendasi
Ulasan
Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini
Kembali