Manajemen yaitu sebuah proses yang terdapat dalam sebuah perusahaan untuk mengelompokkan berbagai tugas agar sumber daya manusia dapat menyelesaikan pekerjaan secara efisien serta bisa mencapai tujuan perusahaan. Efektif dalam hal ini agar dapat mencapai tujuan secara efektif dan sesuai rencana, melakukan pekerjaan secara benar dan teratur. Sebuah lembaga pendidikan maupun perusahaan dalam menjaga kegiatan operasionalnya agar dapat berjalan dengan lancar maka tidak terlepas dari kontribusi pengaturan manajemen yang baik. Manajemen itu sendiri sangat penting digunakan pada perusahaan maupun lembaga pendidikan, dengan adanya manajemen yang baik diharapkan dapat menjadikan perusahaan mengalami perkembangan dari sektor SDM maupun sektor industri.
Oleh karena itu perlunya menerapkan manajemen agar tercipta suatu kondisi operasional yang lancar serta mendatangkan keuntungan bagi perusahaan. Dengan pengelolaan manajemen yang terstruktur maka bisa mempermudah para sumber daya manusia dalam mengerjakan pekerjaan sesuai dengan tugas yang diberikan, kemudian dapat membagi-bagi pekerjaan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki oleh para pekerja. Sumber daya manusia akan dapat menyelesaikan tugas pekerjaannya sesuai dengan waktu yang ditentukan oleh perusahaan dikarenakan adanya peran manajemen dalam pembagian tugas secara individu maupun kelompok.
Dengan manajemen yang baik akan meningkatkan kinerja suatu perusahaan dalam mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan dengan cara memberikan motivasi dan bimbingan kepada sumber daya manusia agar dapat memanfaatkan perkembangan teknologi guna mempermudah dalam menyelesaikan tugas yang diberikan. Perkembangan teknologi harus bisa dimanfaatkan semaksimal mungkin agar dalam mengerjakan sesuatu atau menjalankan sebuah bisnis dapat berjalan dengan lancar serta dapat mendatangkan keuntungan bagi perusahaan.