Perilaku oraganisasional merupakan pokok bahasan yang tidak berujung untuk dibahas. Karena di dalamnya terdapat perilaku konsumen yang beragam. Di sini peran organisasi di arahkan untuk membentuk kualitas sumber daya manusia yang mampu menghadapi tantangan di dalam maupun diluar organisasi yang akan menjadikan organisasi tersebut semakin surplus.
Secara keseluruhan materi buku ini disampaikan secara ringkas, lugas, dan relatif padat, sehingga dapat menjadi salah satu buku acuan dalam penelitian di bidang perilaku organisasional. Kemudian dilengkapi juga mengenal permasalahan dan proses analisis data penelitian. Buku ini meliputi tiga bagian, yaitu:
Bagian Kesatu : Teori-Teori Perilaku Organisasional
Bagian Kedua : Kuesioner-Kuesioner Variabel Perilaku Organisasional
Bagian Ketiga : Permasalah dan Analisis Penelitian