Satu-satunya hal yang konstan adalah perubahan. Perspektif ini mengharuskan mahasiswa untuk memperoleh pemahaman yang kuat mengenai dasar-dasar perilaku manusia dalam organisasi—dasar-dasar perilaku utama—sehingga mereka dapat mengembangkan jawaban-jawaban baru terhadap masalah-masalah baru yang mereka temui. Seiring dengan tantangan-tantangan baru menghadang kita dari seluruh dunia dengan adanya kompetisi global, teknologi baru, proses informasi yang lebih baru dan lebih cepat, ketidakpastian baru di seluruh dunia, dan pelanggan yang menuntut yang terbaik dalam kualitas dan layanan.
Buku Perilaku Organisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi Edisi ke-9 ini, menghadapi tuntutan tersebut dengan memadukan penelitian/riset di lapangan. Setiap bab dalam buku ini disertai dengan sebuah pengantar dan contoh kasus yang relevan dengan topik yang dibahas. Garis besar bab dan tujuan pembelajaran diharapkan dapat menjadi panduan bagi mahasiswa dalam mempelajari setiap materi. Selain itu, setiap akhir bab dalam buku ini dilengkapi dengan sinopsis, pertanyaan diskusi, kasus perilaku organisasi, pengalaman perilaku organisasional, dan latihan penilaian diri, serta latihan membangun keterampilan manajerial. Keunggulan buku ini semakin lengkap dengan adanya kasus berjalan terintegrasi yang dihadirkan pada akhir setiap bagian pembahasan buku.
Daftar Isi:
Bagian 1 Dasar-Dasar Perilaku Organisasi
Bab 1 Pengantar Perilaku Organisasi
Bab 2 Lingkungan yang Dinamis
Bagian 2 Organisasi dan Individu
Bab 3 Perilaku Individu
Bab 4 Motivasi Individual
Bab 5 Kinerja Individual
Bab 6 Menghargai Kinerja Individual
Bab 7 Manajemen Stres
Bab 8 Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan
Bagian 3 Kelompok dalam Organisasi
Bab 9 Perilaku Kelompok dan Antarpersonal
Bab 10 Organisasi dan Tim
Bab 11 Organisasi dan Komunikasi (materi CD)
Bab 12 Kepemimpinan (materi CD)
Bab 13 Perspektif Modern terhadap Kepemimpinan (materi CD)
Bab 14 Kekuasaan, Politik, dan Keadilan (materi CD)
Bab 15 Konflik dan Resolusi (materi CD)
Bagian 4 Proses dalam Organisasi (materi CD)
Bab 16 Struktur dalam Organisasi (materi CD)
Bab 17 Desain (materi CD)
Bab 18 Budaya (materi CD)
Bab 19 Perkembangan dan Perubahan (materi CD)