Zaman sedang berubah. Disrupsi generasi, disrupsi digital, media sosial, kemunculan model bisnis baru, AI, dan disrupsi pandemi. Denyut perubahan setiap hari kita rasakan. Konsep kerja lama yang selama ini taken for granted terus dihajar dengan pelbagai perubahan yang radikal.
Kerja jarak jauh, kerja dari rumah, KPI jadul, kerja dengan bos atau perusahaan/organisasi yang kaku, tidak update, dan mau untungnya saja, atau hidup-bekerja bak kuda yang kering makna di belantara kota—apakah saat ini Anda mengalaminya? Bagaimana bisa menghadapi semua tantangan baru itu dengan cara-cara lama yang konvensional?
Buku ini adalah jawabannya. Unboss adalah pola pikir baru (new mindset) tentang bekerja dan memimpin di era baru. Lewat buku revolusioner yang ditulis secara kolaboratif oleh 100 visioner dari seluruh dunia ini, bersiap-siaplah untuk adrenalin baru, ide-ide baru dan pemahaman baru tentang manajemen, perusahaan, organisasi, pemerintah dan dunia yang lebih baik.
“Buku ini layak dibaca siapa pun yang menginginkan perubahan dan kemajuan. Sangat bermanfaat untuk mendapatkan penyegaran pola manajerial dan kepemimpinan, baik di sektor swasta maupun negara.”—Republika
Ditulis secara kolaboratif, buku Unboss ini sangat cocok dan penting bagi para visioner, pemimpin dan calon pemimpin, para penggerak perubahan, para direktur, dan manajer perusahaan. Selamat meng-unboss!