Buku ini menyajikan pengetahuan mengenai manajemen kinerja, baik konsep, teori, maupun penerapannya. Buku ini diharapkan dapat memberikan tambahan ilmu dan pengetahuan kepada para pembaca.
Sistematika penyusunan buku dalam bentuk Book Chapter ini terdiri atas lima belas bab, dan diberi judul Manajemen Kinerja (Konsep, Teori, dan Penerapannya). Kehadiran buku ini, tentunya masih terdapat banyak kelemahan. Oleh sebab itu, kami sangat mengharapkan saran dan masukan dari para pembaca demi penyempurnaan karya selanjutnya.