Buku ini terdiri dari 16 Bab. Secara berurutan Bab 1 membahas tentang karakteristik sistem pengendalian manajemen, Bab 2 membahas tentang tujuan dan strategi perusahaan, Bab 3 membahas tentang perilaku manusia di dalam organisasi, Bab 4 membahas pusat pertanggungjawaban, yang dilanjutkan dengan membahas dua pusat pertanggunjawaban yaitu pusat pendapatan dan pusat biaya.
Pada bagian akhir buku dilampirkan 4 buah kasus sistem pengendalian manajemen yang dapat digunakan sebagai bahan diskusi mahasiswa