Manajemen Sumber Daya Manusia : Kinerja, Motivasi, Kepuasan Kerja dan Produktivitas

Toni Setiawan

Informasi Dasar

13.01.418
658.3
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)

Keberadaan manusia (baca: karyawan) dalam manajemen bukanlah sebagai aset belaka, namun keberadaan manusia juga sebagai partner. Dengan demikian, sekelompok manusia yang dikelola dalam manajemen SDM adalah partner kolektif. Manajer bukanlah aktor tunggal yang boleh semena-mena mengklaim kesuksesan pencapaian tujuan sebagai pencapaiannya sendiri. Setiap partner harus dipastikan dalam kondisi menikmati setiap pencapaian tujuan tersebut. Penguasaan materi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) akan lebih kritis apabilaMSDM dicermati berdasarkan kisi-kisi keilmuan yang tak sulit dilunturkan oleh perkembangan wacana dan paradigma.

Buku ini ditujukan bagi para profesional, dosen, mahasiswa, peneliti, dan para pemerhati MSDM yang ingin secara cepat menguasai prinsip-prinsip dan kisi-kisi materi MSDM. Pembahasan materi dibuat ringkas dan mendasar, sehingga secara komprehensif dapat dilihat hubungan-hubungan antara elemen-elemen penting dalam kajian MSDM.

Subjek

PERSONNEL MANAGEMENT
 

Katalog

Manajemen Sumber Daya Manusia : Kinerja, Motivasi, Kepuasan Kerja dan Produktivitas
979-3188-12-x
194p.; il.; 19cm
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 1.000
Ya

Pengarang

Toni Setiawan
Perorangan
 
 

Penerbit

Platinum
[s.l.]
2012

Koleksi

Kompetensi

  • DVI4B2 - KERJA PROFESI (SMSTR 7/8)
  • CII4B3 - KERJA PRAKTIK

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini