Latar belakang turunnya kebijakan moratorium atau penundaan penerimaan CPNS (diberlakukan sejak 1 September 2011--31 Desember 2012) adalah sebagai upaya penghematan uang Negara dan langkah efisiensi karena jumlah PNS sudah terlalu banyak dan tidak efisien lagi. Moratorium bukn berarti sama sekali tidak ada penerimaan pegawai. Moratorium diharapkan menjadi langkah yang tepat untuk mrngurangi jumlah total PNS (karena pension atau diberhentikan), menganalisis kebutuhan jumlah dan penataan PNS berdasarkan posisi dan beban kerja, dan menaikan jenjang karier tenaga honorer menjadi PNS, serta lebih memperbaiki atau memperketat seleksi penerimaan CPNS. Namun, moratorium CPNS dikecualikan untuk seleksi tenaga pendidik, tenaga kesehatan, dan tenaga khusus yang sangat mendesak, termasuk pengangkatan honorer.
Bila merujuk pada moratorium CPNS yang disepakati tiga kementrian (MENPAN-RB, MENDAGRI, dan MENKEU) yang akan segera berakhir, berarti seleksi tes CPNS kan kembali dilaksanakan. Kabar gembiranya, Penerimaan CPNS tahun ini akan memprioritaskan tenaga honorer. Berikut, banyak posisi yang mensyaratkan ijazah S1 dab diutamakan lulusan terkini (fresh gradute)
Dijamin, seleksi CPNS tahun ini akan semakin ketat. Nah, buku ini9 dirancang sebagai ajang latihan bagi para tenaga honorer dan fresh graduate agar terpavcu untuk melatih diri. Biasanya, soal tes CPNS berupa kombinasi soal psikotes dan TPA yang digunakan untuk menilai aspek-aspek psikologi seseorang, terutama dalam penguasaan dan pemahaman yang disesuaikan dengan jenjang pendidikan yang akan dihadapi. Semog buku ini membantu Anda dalam menyiapkan materi, terutama ketika menghadapi tes CPNS yang sebenarnya.