Pengaruh Sistem Remunerasi Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Direktorat Human Capital & General Affair PT. Telekomunikasi Indonesia

Tika Munjiyah Mustikawati

Informasi Dasar

13.04.034
658.32
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

COMPENSATION MANAGEMENT
MOTIVATION-PERSONNEL MANAGEMENT

Katalog

Pengaruh Sistem Remunerasi Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Direktorat Human Capital & General Affair PT. Telekomunikasi Indonesia
 
xiii, 112p.; il.; 21,5 cm+lampiran
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 0
Tidak

Pengarang

Tika Munjiyah Mustikawati
Perorangan
Djoko Wahjuadi ; Brady Rikumahu
 

Penerbit

MBTI, Institut Manajemen TELKOM
Bandung
2008

Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini