Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ini mengurai tentang manajemen SDM, analisis jabatan, perencanaan SDM, penempatan SDM, pengembangan SDM, perencanaan dan pengembangan karir, penilaian kinerja, kompensasi, kesehatan dan keselamatan kerja, produktifitas kerja dan PHK, audit SDM dan SDM global.