Pengaruh Pelaksanaan Kompensasi Finansial Tidak Langsung Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus PT TELKOM HR Area IV DIY)

Heni Retno-M

Informasi Dasar

146 kali
12.04.640
658.32
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

COMPENSATION MANAGEMENT
MOTIVATION-PERSONNEL MANAGEMENT

Katalog

Pengaruh Pelaksanaan Kompensasi Finansial Tidak Langsung Terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi Kasus PT TELKOM HR Area IV DIY)
 
xii, 102p.: il.; 21,5 cm+lampiran.
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 0
Tidak

Pengarang

Heni Retno-M
Perorangan
Yuliani Rachma Putri
 

Penerbit

SMTM, Institut Manajemen Telkom
Bandung
2012

Koleksi

1 Koleksi
0 Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

diunduh 4 kali
diunduh 5 kali
diunduh 6 kali
diunduh 1 kali
belum pernah diunduh
belum pernah diunduh
diunduh 2 kali
belum pernah diunduh
 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini