Buku ini menjadi relevan untuk dikaji karena seara memadai telah menjelaskan keterkaitan model manajemen strategik balanced scorecard dengan upaya yang dilakukan pemerintah dalam meningkatkan akuntabilitas instansi pemerintah. Hal ini akan memperkaya wawasan pembaca akan univeralisme manajemen, yang dapat diterapkan baik untuk korporasi maupun organisasi lainya seperti lembaga pemerintahan. Salah satu bagian buku ini manggambarkan bagaimana manajemen puncak perusahaan merespons isu-isu CSR sebagai bagian dari manajemen strategik, yang sangat bergantung pada nilai-nila yang dimiliki oleh manajemen puncak perusahaan.