All-in-one
TALENT MANAGEMEN
Nilai praktis dari buku All-in-one Talent Management ini diperoleh karena penulisan secara kompherensif membahas konsep – konsep system manajemen talenta, disertai dengan aplikasi berupa contoh formulir, yang memang telah dipergunakan oleh penulis selama ini ketikan melakukan training-led consultancy di perusahaan-perusahaan basar manapun menengah di Indonesia .
Topic – topik utama yang terdapat dalam buku ini adalah:
1. Talent Management System
2. Transformational Leadership
3. Jack Welch’s seven-point Program for managemen by Leadership
4. Strategic Leadership and Situasional Ledership
5. Tanggung jawab kepemimpinan dalam system manajemen talenta
6. Mengembangkan talenta melalui model DISC
7. Evaluasi system manajemen talenta
8. Rekrutmen dan seleksi
9. ROI dari perbaikan proses rekrutmen dan seleksi
10. Metode wawancara
11. Daftar pertanyaan dalam wawancara
12. Kesalahan dalam rekrutmen dan seleksi
13. Perencanaan suksesi
14. Perencanaan dan perkembangan karier
15. Analisis kebutuhan pelatih
16. Metode pelatihan manajemen
17. Proses pelatiahan
18. Pengukuran efektivitas pelatihan
19. Evaluasi kinerja
20. Formulir penialaian kerja
21. Human capital and talent management KPls
22. Pengembangan High Inolvement Organization
23. Pembentukan tim – tim peningkatan kinerja
24. Pembentukan gugus kendali mutu
25. Overall labor Effectiveness
26. Daftar periksa system manajemen talenta
27. Survey kepuasan karyawan
Di tambah contoh-contoh formulir untuk implestasi talent management system diperusahaan – perusahaan industry dan bisnis.