E-RECRUITMENT PEGAWAI BERBASIS WEB (STUDI KASUS: PT.MULTI GARMENJAYA)

FARIDA MARITO HUTAJULU

Informasi Dasar

17.06.777
006.76
Karya Ilmiah - TA (D3) - Reference

Sistem yang dirancang ini adalah sistem perekrutan karyawan baru di perusahaan PT. Multi Garmenjaya. Dengan diterapkannya sistem perekrutan karyawan baru ini, maka bagi pihak yang akan melamar pekerjaan dapat dengan mudah mengkases dan memberikan informasi tanpa harus datang langsung ke perusahaan. Selain itu, sistem perekrutan ini juga bisa memberikan kemudahan apabila pihak perusahaan membutuhkan informasi mengenai pelamar jika dibutuhkan karyawan untuk menempati posisi yang akan ditempati. Sistem yang dibuat menggunakan metode waterfall dan bertujuan untuk mempermudah bagi pelamar pada saat mengajukan lamaran yang diinginkan dan staff HRD dalam melakukan seleksi lamaran yang masuk. Selain itu, penggunaan sistem ini dapat mengurangi tumpukan berkas berupa kertas yang dapat menghabiskan ruang.

Kata kunci: Sistem, Rekrutmen, Web, PT. Multi Garmenjaya, HRD

Subjek

Information - business
WEB PROGRAMMING,

Katalog

E-RECRUITMENT PEGAWAI BERBASIS WEB (STUDI KASUS: PT.MULTI GARMENJAYA)
 
 
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 0
Tidak

Pengarang

FARIDA MARITO HUTAJULU
Perorangan
Muhammad Barja Sanjaya, Hanung Nindito Prasetyo
 

Penerbit

Universitas Telkom
Bandung
2017

Koleksi

Kompetensi

  • MI3104 - PROYEK AKHIR

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini