Pengetahuan merupakan aset berharga bagi perusahaan untuk dapat bertahan dalam
situasi persaingan yang semakin kompetitif. Dalam mekanisme peningkatan kinerja
perusahaan, manajemen pengetahuan (knowledge management) berperan sebagai metode
peningkatan produktifitas perusahaan melalui proses pengelolaan aset pengetahuan dalam
perusahaan. Di mana kesuksesan suatu perusahaan dalam meningkatkan kinerja sangat
dipengaruhi oleh proses knowledge sharing antarpegawai. Knowledge sharing merupakan
kajian dalam knowledge management yang memberikan kesempatan bagi perusahaan
untuk dapat menciptakan perusahaan dengan keunggulan bersaing yang kompetitif
melalui kemampuan untuk meningkatkan kinerja perusahaan dengan mengoptimalkan
proses pengelolaan pengetahuan di dalam perusahaan. Berdasarkan hasil dari proses studi
lapangan yang dilakukan, dapat diketahui bahwa proses knowledge sharing antarpegawai
di Balai Pendidikan dan Pelatihan Perikanan (BPPP) lebih banyak terjadi karena motivasi
internal pegawai. Namun, secara umum proses knowledge sharing dalam suatu
perusahaan dipengaruhi oleh tiga faktor yaitu faktor individu, faktor organisasi, dan
faktor teknologi, yang dikelompokkan dalam konsep knowledge sharing enablers.
Survei terhadap 106 pegawai BPPP dilakukan untuk mengetahui pengaruh antara
knowledge sharing enablers terhadap proses knowledge sharing dan kemampuan
meningkatkan kinerja perusahaan. Adapun metode pengolahan data yang digunakan
untuk mengkaji model pengukuran dan hipotesis penelitian adalah SEM.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa satu dimensi dalam faktor individu
(enjoyment in helping others) memberikan pengaruh yang signifikan terhadap proses
knowledge sharing. Selain itu, hasil dari penelitian ini juga mengindikasikan adanya
pengaruh yang signifikan antara proses knowledge sharing terhadap kemampuan
perusahaan dalam meningkatkan kinerja.
Penelitian selanjutnya dapat menambahkan dimensi lain dalam konsep knowledge
sharing enablers yang dianggap berpegaruh terhadap proses knowledge sharing sehingga
dapat diidentifikasi faktor-faktor lain yang memiliki pengaruh signifikan terhadap proses
knowledge sharing.
Kata kunci : knowledge sharing, knowledge sharing enablers, kinerja perusahaan