Buku ini dirancang dan dbuat untuk dapat digunakan secara praktis, baik oleh kalangan akademisi, perusahaan maupun untuk pengembangan institusi
Daftar Isi :
Bab 1 Manajemen Sumber Daya Manusia
Bab 2 Penilaian Kinerja Karyawan
Bab 3 Produktivitas Kerja Karyawan
Bab 4 Manajemen Konflik
Bab 5 Kompensasi Karyawan
Bab 6 Perencanaan dan Pengembangan Karir
Bab 7 Hukum Ketenagakerjaan dan Pengupahan