DAMPAK KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN PERILAKU OPORTUNISTIK MANAJERIAL DAN CORPORATEGOVERNANCE

FREDRIC MANGATUR HAULIAN MARPAUNG

Informasi Dasar

16.05.026
332
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference

ABSTRAK Pemegang saham adalah pemilik dari sebuah perseroan terbatas, dan mereka membeli saham karena mereka ingin mendapatkan pengembalian keuangan. Dengan demikian pemegang saham dapat disebut sebagai pemegang dan pemilik kepentingan dalam suatu perusahaan dimana para pemegang saham harus disejahterakan oleh para manajer perusahaan tersebut. Salah satu cara untuk membuat para pemegang saham sejahtera adalah tingkat pembagian dividen yang diatur dalam kebijakan dividen perusahaan. Karena dengan tingkat pembagian dividen yang tinggi akan membuat para pemegang saham memberikan respond dan apresiasi yang sangat positif kepada perusahaan dimana itu bersifat meningkatkan nilai perusahaan. Dengan tingginya nilai perusahaan tersebut dapat mencerminkan kinerja yang baik juga, dan akan menarik para calon investor untuk menanamkan modalnya ke perusahaaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan dengan pendekatan perilaku oportunistik manajerial dan corporate governance pada PT. Krakatau Steel Tbk. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Dari hasil pengujian yang didapat secara parsial kepemilikan institusional; dewan komisarsi independen; jumlah dewan komisaris; perilaku oportunistik manajerial tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kebijakan dividen dan begitu juga kepemilikan institusional; dewan komisarsi independen; jumlah dewan komisaris; perilaku oportunistik manajerial tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Akan tetapi, secara simultan pengaruh kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, jumlah dewan komisaris, dan perilaku oportunistik manajerial, secara simultan memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kebijakan dividen PT. Krakatau Steel, Tbk., adalah sebesar 5,2% dan pengaruh kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, jumlah dewan komisaris, dan perilaku oportunistik manajerial secara simultan memiliki pengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan PT. Krakatau Steel, Tbk., adalah sebesar 72,4%. Dan berdasarkan penelitian bahwa pengaruh kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan 4%.

Kata Kunci: kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, jumlah dewan komisaris, perilaku oportunistik manajerial, kebijakan dividen, nilai perusahaan

Subjek

FINANCIAL
 

Katalog

DAMPAK KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN PERILAKU OPORTUNISTIK MANAJERIAL DAN CORPORATEGOVERNANCE
 
 
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 0
Tidak

Pengarang

FREDRIC MANGATUR HAULIAN MARPAUNG
Perorangan
Dadan Rahadian
 

Penerbit

Universitas Telkom, S2 Magister Manajemen
Bandung
2016

Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini