Buku ini berupaya memberikan sesuatu yang berbeda dengan buku - buku penelitian yang sudah ada dengan memfokuskan pada desain penelitian untuk riset aplikasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan perilaku karyawan. Selain membahas mengenai tahapan penyusunan penelitian dan contoh kasus penelitian MSDM dalam setiap tahapan tersebut, juga memberikan teori - teori MSDM yang relevan dengan penelitian MSDM. Untuk memudahkan pembaca, buku ini juga dilengkapi dengan contoh draf penelitian yang sudah jadi. Desain Penelitian MSDM Dan Perilaku Karyawan: Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah.