Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis berdasarkan pendekatan mikro yaitu membahas konsepsi, teori, metode dan langkah-langkah dalam manajemen sumber daya manusia yang diterapkan pada tingkat organisasi dan semuanya ini berlaku untuk segala jenis dan bentuk organisasi seperti organisasi politik, instansi pemerintah, organisasi kemasyarakatan, organisasi niaga, dan bahkan organisasi nirlaba sekalipun.