Kehadiran buku Manajemen Sumber Daya manusia (MSDM) dimaksudkan untuk membantu memudahkan mahasiswa mempelajari dan memperdalam wawasan tentang MSDM. disamping itu, buku ini juga dapat dimanfaatkan oleh para dosen dan instruktur sebagai bahan referensi untuk memperkaya materi perkuliahan yang relevan. Badi para manajer SDM dan praktisi dalam bidang sumber daya manusia, buku ini dapat digunakan untuk menjadi rujukan dalam menganalisis permasalahan yang ada dilapangan.
Buku ini terdiri dari tujuh bab yang saling terkait untuk membentuk wawasan utuh tentang manajemen sunmber daya manusia. Di akhir setiap bab ditampilkan studi kasus yang relevan dengan permasalahan yang dikaji.
Secara garis besar, buku ini disajikan dengan sistematika sebagai berikut: Bagian pertama mencangkup bab 1 dan 2 menyajikan dasar untuk memahami konsep dasar MSDM dan strategi keunggulan MSDM. Bagian kedua menyajikan peran dan fungsi MSDM, perencanaan dan pengawasan sumber daya manusia, penempatan dan pemberdayaan sumber daya manusia. Bagian ketiga merupakan bagian terakhir, menyajikan tentang bagaimana membangaun produktivtas, dan hubungan industrial.