Integrated Human Resources Development: Berdasarkan Pendekatan CB-HRM, TB-HRM, CBT dan CPD

I. Noor Fuad II. Gofur Ahmad

Informasi Dasar

64 kali
10.939
658.3
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
16 B

Buku yang membahas tentang bagaimana kita merancang program pengembangan sumber daya manusia yang terintegrasi, baik untuk organisasi bisnis maupun untuk organisasi pemerintahan. Materi yang dilengkapi dengan pendiidka dan pelatiha berbasisi kompetensi ini, merupakan materi yang sangat signifikan, karena hal iti merupakan dasara-dasar yang sangat fundamental untuk terciptanya para profeisonal. Kata kunci dalam pengembangan SDM di dalam organisasi adalah keseluruhan program pengembagan dalam satu kesatuan yang sistematik, procedural dan saling melengkapi. Tuntutan model integrasi salam system program pengembanganSDM bertujuan agar organisasi mampu menjalankan system pengembangan SDM secara akuntabel. Selain itu prganisasi ituntut untuk mampumeningkatkan kinerja pngembangan SDM hinggak ke tingkat yang paling maksimum.

Subjek

PERSONNEL MANAGEMENT
#N/A

Katalog

Integrated Human Resources Development: Berdasarkan Pendekatan CB-HRM, TB-HRM, CBT dan CPD
978-979-02
xvii, 220p.: il.; 23cm.
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 1.000
Ya

Pengarang

I. Noor Fuad II. Gofur Ahmad
Perorangan
Prodi Admi

Penerbit

Grasindo
Jakarta
2009

Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini