Keinginan kuat melakukan perubahan dalam manajemen pendidikan daru sentralistik ke desentralisasi dimaksutkan agar potensi daerah dapat dmaksimalkan.
Dalam kesempatan ini kajian mendalam mengenai berbagai problemantika manajemen pendidikan adalah sebagai alasan untuk melakukan kajian yang lebih mendalam tentang organisasi pendidikan yang dinamis dalam memberdayakan satuan pendidikan sebagai upaya memperkuat budaya dan reiventing organisasi pendidikan ke arah yang lebih profesional dan dinamis.