Katalog

Reset




gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
No. Katalog Katalog Subjek Actions
164036 results (page 869/16404)
24.04.3401
PERANCANGAN PROGRAM PENINGKATAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT XYZ MENGGUNAKAN METODE ADDIE - Dalam bentuk buku karya ilmiah
BELLA RAMADINI
Universitas Telkom, S1 Teknik Industri, 2024
Klasifikasi Storage, Storage containers, Warehouse management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
HUMAN CAPITAL
PT XYZ merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang pengolahan inti sawit untuk menghasilkan minyal kelapa sawit murni (Palm Kernel Oil) dan bungkil sawit. Pada awal beroperasi PT XYZ hanya memiliki..selengkapnya..
24.05.332
PENGARUH WORK STUDY CONFLICT DAN WORK FROM HOME DENGAN ROLE CLARITY SEBAGAI MODERATOR TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN START-UP - Dalam bentuk buku karya ilmiah
ANNISA PUJI NURSYABANI
Universitas Telkom, S2 Administrasi Bisnis, 2024
Klasifikasi General Works
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
HUMAN CAPITAL
Standar kualifikasi tenaga kerja meningkat karena persaingan bisnis yang ketat. Mahasiswa, sebagai calon tenaga kerja di masa depan, dituntut untuk memiliki kualifikasi yang baik agar dapat masuk ke perusahaan yang..selengkapnya..
24.06.378
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK SUMATERA SELATAN JAMBI DAN BENGKULU - Dalam bentuk buku karya ilmiah
MOCHAMMAD IQBAL WAHAB
Universitas Telkom, S2 Manajemen PJJ, 2024
Klasifikasi General Works
Karya Ilmiah - TA (D3) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 19 file download
HUMAN CAPITAL
PT PLN (Persero) Unit Induk Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu merupakan salah satu unit operasional PT PLN (Persero), berdasarkan laporan hasil evaluasi kinerja dan realisasi pencapaian kinerja masih terdapat beberapa..selengkapnya..
24.04.3336
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Anteraja (PT Tri Adi Bersama) - Dalam bentuk buku karya ilmiah
YOGI ARIATNO HARAHAP
Universitas Telkom, S1 Manajemen (Manajemen Bisnis Telekomunikasi & Informatika), 2024
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Perusahaan ekspedisi, khususnya pada divisi kurir (sprinter), sangat mengandalkan kinerja tinggi karyawan sebagai faktor utama dalam persaingan di pasar jasa nasional. Kinerja karyawan dianggap sebagai indikator keberhasilan perusahaan. Berbagai faktor..selengkapnya..
24.05.311
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN FAKTOR USIA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI PADA KARYAWAN NOVOTEL KAWASAN EKONOMI KHUSUS MANDALIKA) - Dalam bentuk buku karya ilmiah
LALU FLORIAN YUSUF
Universitas Telkom, S2 Administrasi Bisnis, 2024
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Penelitian ini dilatar belakangi untuk menambah khazanah ilmu pengetahuan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Dan masih belum banyak penelitian yang telah dipublikasikan terbaru tentang pengaruh usia terhadap kompensasi. Di latar..selengkapnya..
24.05.312
Pengaruh Human Capital Development dan Inclusive Leadership Terhadap Employee Job Performance dan Dampaknya Pada Organizational Effectiveness (Studi Pada PT Dutagaruda Piranti Prima) - Dalam bentuk buku karya ilmiah
RAISA SALSABILA ZAHER
Universitas Telkom, S2 Administrasi Bisnis, 2024
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Untuk dapat mencapai tingkat efektivitas organisasi yang diharapkan, perusahaan perlu memperhatikan kinerja kerja karyawan yang dapat dipengaruhi oleh berbagai macam faktor, dua diantaranya yaitu pengembangan sumber daya modal manusia dan..selengkapnya..
24.04.3402
Analisis Aktivitas Team Building Dalam Restrukturisasi PT Telkom Indonesia - Dalam bentuk buku karya ilmiah
GHIA NISA INSANIA
Universitas Telkom, S1 Digital Public Relations, 2024
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Penelitian ini berfokus pada analisis aktivitas team building dalam proses restrukturisasi di Divisi Private Service PT Telkom Indonesia. Latar belakang penelitian ini adalah transformasi layanan IndiHome ke Telkomsel yang menyebabkan..selengkapnya..
24.05.345
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PERUSAHAAN XYZ INDONESIA - Dalam bentuk buku karya ilmiah
AYU CHANDANA SRI KINTANI
Universitas Telkom, S2 Manajemen PJJ, 2024
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif saat ini, perusahaan menghadapi tantangan yang lebih besar untuk mempertahankan karyawan. XYZ Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri eksportir terumbu karang yang saat..selengkapnya..
24.05.354
The Influence of Leadership and Work Motivation on Employee Discipline At PT Bank XYZ In West Jakarta - Dalam bentuk buku karya ilmiah
JUWITA CHRISTINA SIRAIT
Universitas Telkom, S2 Manajemen PJJ, 2024
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
PERSONNEL MANAGEMENT
Penelitian ini membahas pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja karyawan di PT Bank XYZ Jakarta Barat. Bank XYZ, sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, berkomitmen pada..selengkapnya..
24.04.3248
IMPLEMENTASI OBJECT RECOGNITION BAHAN MAKANAN RUMAH TANGGA DENGAN ALGORITMA CONVOLUTIONAL NEURAL NETWORK - Dalam bentuk buku karya ilmiah
MUHAMMAD AKMAL DZIKRI FADILLAH
Universitas Telkom, S1 Sistem Informasi, 2024
Klasifikasi Neural networks, perceptrons, connectionism, neural computers
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 24 file download
INFORMATION SYSTEM
Pencatatan stok bahan makanan secara manual seringkali menjadi tugas yang memakan waktu, rentan terhadap kesalahan, dan tidak efisien. Diperlukan solusi inovatif untuk mengatasi permasalahan ini, salah satunya melalui implementasi object..selengkapnya..