Katalog

Reset
Judul
Pengarang
Penerbit
Subjek	gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
Jenis
Lokasi
Periode

No. Katalog	Katalog	Subjek
5842 5843 5844 5845 5846 163876 results (page 5844/16388)
20.04.3090	PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI ABADI TEKNOLOGI FIKRI SALIM Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Motivation, Morale, Discipline, Absenteeism, Misconduct, Retention, Turnover, Promotion of creativity, Productivity Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	MOTIVATION Sumber Daya Manusia adalah salah satu pemegang peran yang paling penting dalam suatu perusahaan untuk mewujudkan keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, karyawan yang memiliki motivasi tinggi dalam pekerjaan yang dilakukan..selengkapnya..
20.04.3095	PENGARUH PERSONAL SELLING TERHADAP MINAT BELI PADA SELEKSI MAHASISWA BARU UNIVERSITAS TELKOM DELLA SUGESTI PUJANGGA Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Sales management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	PROMOTION-MARKETING MIX ABSTRAK Persaingan yang terjadi antara beberapa perguruan tinggi di Indonesia membuat perguruan tinggi mulai sadar akan pentingnya menentukan strategi manajemen pemasaran yang tepat untuk menyaring lebih banyak pendaftar sehingga diperoleh standar kualifikasi mahasiswa yang..selengkapnya..
20.04.3043	Representasi Simbol Okultisme Pada Film 'Sebelum Iblis Menjemput' (Analisis Semiotika Roland Barthes) JOSEPH SEBASTIAN SANTOSO Universitas Telkom, S1 Ilmu Komunikasi, 2020 Klasifikasi Semiotics Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 19 file download	SEMIOTICS Pada era perkembangan media, simbol-simbol kerap kali hadir pada beberapa konten media, dan mengandung sebuah makna dari pemahaman tertentu. Tak terkecuali, simbol-simbol nilai okultisme juga sering direpresentasikan di berbagai platform,..selengkapnya..
20.04.3052	Pengaruh E-service Quality terhadap E-satisfaction pada Pengguna E-commerce Lazada Indonesia di Kota Pekanbaru GALANG TEGAR PRAHARA Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Services marketing Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	SERVICE MARKETING Lazada adalah salah satu e-commerce yang banyak diminati untuk melakukan belanja online di indonesia.Lazada merupakan e-commerce internasional, selain di Indonesia Lazada juga memiliki beberapa cabang..selengkapnya..
20.04.3072	PENGARUH KUALITAS INFORMASI, KUALITAS SISTEM DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI OLX NOVITA SARI Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Customer relationships, Claims, Complaints, Returns, Servicing of products Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	SERVICE MANAGEMENT-QUALITY Pada era globalisasi saat ini persaingan bisnis berkembang semakin pesat. Seiring berjalannya waktu perkembangan bisnis mengambil peranan yang sangat penting dalam aktivitas kehidupan manusia. Saat ini di Indonesia salah satu..selengkapnya..
20.04.3059	EVALUASI PROGRAM PELATIHAN MENGGUNAKAN METODE KIRKPATRICK'S FOUR LEVEL TRAINING EVALUATION MODEL DI DANA PENSIUN TELKOM BANDUNG ERNES SAHARA MAULIN Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Education and training, Mentoring, Employee development Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	TRAINING-PERSONNEL MANAGEMENT Pelatihan merupakan aspek penting dalam mengembangkan sumber daya manusia, yang dapat berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui 1) bagaimana evaluasi pelaksanaan pelatihan..selengkapnya..
20.04.3067	Pengaruh Pengembangan Karier dan Pelatihan Terhadap Kinerja Tenaga Penunjang Akademik Universitas Telkom VIRDA NURBANINGRUM Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Development and administration of training programs, Evaluation of training programs, Selection and training of training personnel, Teaching methods Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	TRAINING-PERSONNEL MANAGEMENT Keberhasilan organisasi dalam mengadaptasi perubahan lingkungannya sangat bergantung kepada SDM yang dimilikinya. Hal ini karena SDM merupakan sumber daya inti dalam organisasi yang memiliki peran sebagai pelaksana strategi organisasi dalam..selengkapnya..
20.04.3066	Pengaruh Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Bukit Pelayangan Resto TRIO PUTRA Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Conditions of work, Performance rating, Utilization of personnel Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	PERFORMANCE APPRAISAL-PERSONNEL MANAGEMENT Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Non-Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Bukit Pelayangan Resto. Dalam kurun waktu 1 tahun yang ditunjukkan oleh data empiris berupa pencapaian pendapatan terbilang fluktuatif...selengkapnya..
20.04.3078	Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat SHANIA KIREI SYAFISKA Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Conditions of work, Performance rating, Utilization of personnel Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	PERFORMANCE APPRAISAL-PERSONNEL MANAGEMENT Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi (X1), motivasi (X2), dan lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat. Tujuan dilakukan penelitian ini..selengkapnya..
20.04.3079	PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 TPI BANDUNG FEBRILIA FITRI AMARTHA DEWI Universitas Telkom, 2020 Klasifikasi Conditions of work, Performance rating, Utilization of personnel Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 23 file download	PERFORMANCE APPRAISAL-PERSONNEL MANAGEMENT ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan aset terpenting untuk mencapai visi dan misi suatu perusahaan atau organisasi. Adapun faktor yang perlu diperhatikan karena membawa dampak yang cukup besar untuk kinerja pegawai adalah..selengkapnya..