Katalog

Reset




gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
No. Katalog Katalog Subjek Actions
167323 results (page 5246/16733)
21.04.1428
PREFERENSI KONSUMEN PADA PEMILIHAN RESTORAN CEPAT SAJI (FAST FOOD) DI KOTA BANDUNG (Penelitian pada: McDonald’s, KFC dan Burger King) Pendekatan Menggunakan Analitikal Hierarki Proses
ZENAL
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Consumer Behavior
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
CONSUMER BEHAVIOR
Restoran makanan cepat saji sudah menjadi salah satu restoran pilihan konsumen di Kota Bandung. Dilakukannya penelitian ini untuk menganalis restoran cepat saji mana yang menjadi prioritas konsumen dan menganalisis kriteria..selengkapnya..
21.21.2148
Learn SwiftUI: An introductory guide to creating intuitive cross-platform user interfaces using Swift 5
Chris Barker
Packt Publishing, 2020
Klasifikasi User interfaces; graphical user interfaces, windowing programs
Buku - Elektronik (E-Book) (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 1 file download
USER INTERFACES
SwiftUI is the new and powerful interface toolkit that lets you design and build iOS, iPadOS, and macOS apps using declarative syntax. It is a powerful way to develop the..selengkapnya..
21.21.2139
Ultimate Guide to Social Media Marketing
Eric Butow, Mike Allton, Jenn Herman, Stephanie liu, Amanda Robinson
Entrepeneur Media, 2020
Klasifikasi Telemarketing, Direct marketing, Direct-mail marketing, Direct selling, Multilevel marketing, Pyramid marketing, Television selling, Catalog, Online, Telephone-order marketing
Buku - Elektronik (E-Book) (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 1 file download
ONLINE BUSINESS
Ultimate Guide to Social Media Marketing takes readers through a 360-degree perspective of social media marketing in businesses, from strategy to tactics, from organic to paid, from B2B to B2C,..selengkapnya..
21.04.1431
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DANA PENSIUN TELKOM
MUHAMAD ADITYA INZAGHI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Dana Pensiun Telkom. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan metode analisis deskriptif dengan jumlah responden 60 karyawan. Teknik analisis..selengkapnya..
21.04.1405
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI KEUANGAN PT GRACIA PHARMINDO
FANNY NUGRAHA PUTRI
Universitas Telkom S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Penelitian ini dilatar belakangi permasalahan terkait bagaimana cara perusahaan dapat mempertahankan dan menjaga kinerja karyawan sehingga dapat mendukung keberhasilan pencapaian tujuan perusahaan. Permasalahan tersebut didasari dengan hasil data yang menunjukan..selengkapnya..
21.04.1408
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Haleyora Power Region 1 Jawa Barat
ZELLIN ULFA ANISAPUTRI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
ABSTRAK Karyawan sebagai asset utama organisasi, memiliki kedudukan yang strategis di dalam organisasi yaitu sebagai pemikir, perencana, serta pengendali kegiatan organisasi. Kepemimpinan adalah sebagai sebuah kemampuan mempengaruhi tim untuk mencapai..selengkapnya..
21.04.1419
ANALISIS PERSEPSI HARGA, PROMOSI, KUALITAS LAYANAN, DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA MARKETPLACE SHOPEE
BUNGA SYAFIRA NUGRAHA SUKMAWATI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
E-COMMERCE
Berdasarkan informasi kunjungan marketplace 2021 menurut Iprice bahwa Shopee merupakan pusat niaga yang berkembang pesat saat ini, namun dengan peningkatan yang luar biasa, banyaknya dari kalangan masyarakat yang merasa masih..selengkapnya..
21.04.1404
PENGARUH COACHING DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT SUMBER DAYA MANUSIA PT POS INDONESIA BANDUNG
OCTAVIA NURUL AINI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCES
Sumber daya manusia berperan penting dalam perkembangan organisasi di era globalisasi saat ini, kemajuan perusahaan bergantung kepada sumber daya manusia yang ada didalam perusahaan tersebut. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dan..selengkapnya..
21.04.1412
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT AXA MANDIRI FINANCIAL ADVISOR AREA JAKARTA CABANG GAMBIR
IBRAHIM RISYAD RABBANI
Universitas Telkom S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
HUMAN RESOURCES
Tinggi rendahnya kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh reward dan punishment. PT. AXA Mandiri Financial Advisor Area Jakarta Cabang Gambir telah memberlakukan pemberian reward dan punishment. Pemberian reward cenderung meningkat dalam..selengkapnya..
21.04.1415
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Angkasa Pura II Bandung
YOHANA MELIA SANTOSA
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCES
Budaya perusahaan yang berjalan dengan baik dalam suatu organisasi, terbukti sangat berdampak positive pada kinerja perusahaan dan begitu pula pemimpin yang dapat mengelola sumberdaya perusahaan secara optimal akan mempengaruhi..selengkapnya..