Katalog

Reset




gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
No. Katalog Katalog Subjek Actions
142823 results (page 3557/14283)
21.04.801
Pengaruh Transformational Leadership dan Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan Telkomsigma Tangerang Divisi Human Capital dan Finance
MUHAMMAD ABYAN HAIDAR
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOUCES MANAGEMENT
Penelitian ini dilakukan unutuk mengetahui Pengaruh Transformational Leadership dan Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan Graha Telkomsigma Tangerang Divisi Human Capital dan Finance. Penelitian ini menggunakan metode..selengkapnya..
21.04.802
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PERUM BULOG (Studi Kasus Pada Unit Divisi SDM dan Umum)
WIDYA OCTAVIA SOFIANA
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Personel Management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCES
Penelitian ini dilatar belakangi permasalahan terkait bagaimana cara perusahaan dapat mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan, salah satu faktornya adalah kompensasi. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi..selengkapnya..
21.04.803
Pengaruh Satisfaction dan Trust terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Starbucks Buah Batu Bandung
FENINDA NURDIANA
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Consumer attitudes, Preferences, Reactions, Brand preferences, Consumer satisfaction
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
CONSUMEN BEHAVIOUR
ABSTRAK Coffee shop di kota Bandung terus mengalami pertumbuhan, sehingga persaingan antar usaha di bidang café semakin ketat tiap tahunnya. Starbucks sebagai coffee shop perlu mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Starbucks..selengkapnya..
21.04.804
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Angkasa Pura II Cabang Husein Sastranegara
NI PUTU HENY KURNIA DEWI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Consumer attitudes, Preferences, Reactions, Brand preferences, Consumer satisfaction
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
CONSUMER SATISFACTION
Sumber daya manusia berperan penting dalam perkembangan organisasi di era globalisasi saat ini, kemajuan perusahaan bergantung kepada sumber daya manusia yang ada didalam perusahaan tersebut. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dan..selengkapnya..
21.04.805
ANALISIS PROFIL KONSUMEN BAGI RUMAH PRODUKSI BUKU JURNAL RA PLANNER PADA PRODUK MY BABY JOURNAL
SHINTO FITRIO
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Entrepreneurship
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
1 ENTREPRENEURSHIP
Saat ini usaha penerbitan menjadi daya tarik tersendiri bagi pelaku usaha, salah satunya RA Planner yang didirikan oleh alumni Universitas Telkom. RA Planner merupakan rumah produksi buku jurnal, salah satunya..selengkapnya..
21.21.1893
FAST Ramadhan Sharing 2020 Pengalaman dan Inspirasi Alumni Telkom Univeristy
Abd. Rahman N, et al.
Tel-U Press, 2020
Klasifikasi Personal success in business, Creative ability, Success
Buku - Elektronik (E-Book) (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
PERSONAL SUCCESS IN BUSINESS
Buku FAST Ramadhan Sharing 2020 merupakan buku yang berisi kumpulan sharing pengalaman dan perjuangan inspiratif dari 32 alumni Telkom University, baik yang sukses berkarir di dalam negeri mau pun di..selengkapnya..
21.21.1894
Innovillage: Empowering Young Innovator for Digital Village #BikinKerenDesaku
Ahmad Tri Hanuranto, et al.
Tel-U Press, 2020
Klasifikasi Social Participation
Buku - Elektronik (E-Book) (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
SOCIAL INNOVATION
Sejak awal tahun 2020 ini Tuhan menganugerahkan dan menguji kita semua dengan pandemi Covid-19, yang memaksa kita melakukan perubahan dan inovasi di berbaga bidang kehidupan. Telkom University sebagai lembaga pendidikan tinggi dengan..selengkapnya..
21.04.807
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DANA PENSIUN TELKOM
GARYADI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
PERFORMANCE MANAGEMENT
Penelitian ini dilatar belakangi permasalahan tentang bagaimana cara perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawannya sehingga dapat mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Hal ini didasari oleh data kinerja karyawan Dana Pensiun Telkom..selengkapnya..
21.04.808
PENGARUH PERCIEVED USEFULNESS, PERCIEVED EASE OF USE, DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN LAYANAN GO-FOOD PADA UMKM DI JALAN SUKABIRUS SEKITAR KAWASAN TELKOM UNIVERSITY
BAGAS WAHYU NUGROHO
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Entrepreneurship
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
1 ENTREPRENEURSHIP
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hasil dari Pengaruh Percieved Usefulness, Percieved Ease Of Use, dan E-Service Quality Terhadap Keputusan Penggunaan Layanan Go-Food Pada Umkm di Jalan Sukabirus Sekitar Kawasan Telkom..selengkapnya..
21.04.809
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRESTA CIREBON (STUDI KASUS PADA SATUAN SABHARA POLRESTA CIREBON)
NUR ANNISA
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2021
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOUCES MANAGEMENT
Sumber daya manusia (SDM) merupakan peranan yang sangat penting bagi suatu organisasi ditengah arus perubahan yang semakin dinamis. Setiap organisasi dituntut agar mampu memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan..selengkapnya..