Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Dana Pensiun Telkom Bandung
LATISHA ARRANETA
Informasi Umum
Kode
21.04.4601
Klasifikasi
658.3 - Personnel management
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Human Resouces Management
Dilihat
311 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang berperan penting dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Untuk mencapai tujuan perusahaan diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang baik agar dapat meningkatkan kinerja SDM itu sendiri dan tentunya akan berdampak bagi kinerja perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan antara lain work life balance dan lingkungan kerja fisik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan di Dana Pensiun Telkom. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan metode analisis deskriptif, teknik analisis menggunakan regresi linear berganda, sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 75 orang. Dari hasil analisis deskriptif dapat diketahui bahwa work life balance, lingkungan kerja fisik dan kinerja karyawan termasuk dalam kategori baik. Hasil penelitian secara parsial dan simultan menunjukkan bahwa work life balance dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Dana Pensiun Telkom Bandung.
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | LATISHA ARRANETA |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | ADE IRMA SUSANTY |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2021 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
