Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Len Industri (Persero)
FAISAL ALAMSYAH
Informasi Umum
Kode
17.04.650
Klasifikasi
658 - General management, General business management, General industrial Management
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Personnel Management
Dilihat
54 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Penelitian ini dilakukan di PT. Len Industri (Persero). Bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah Proportionate Random Sampling dengan teknik analisis data deskriptif kausal. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan sample sebanyak 204 karyawan. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner model skala likert yang dimodifikasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap disiplin kerja di PT. Len Industri (Persero).
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | FAISAL ALAMSYAH |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | ABDULLAH |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2017 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
