PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TK. II SARTIKA ASIH BANDUNG
IBNU HARRY DARMAWAN
Informasi Umum
Kode
16.04.2506
Klasifikasi
338 - Production, Industry
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Personnel Management
Informasi Lainnya
Abstraksi
Penelitian ini dilakukan di rumah sakit Bhayangkara Tk. II Sartika Asih Bandung dan menggunakan kompensasi sebagai variabel independen (X) dan kinerja karyawan sebagai variabel dipenden (Y). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan rumah sakit Bhayangkara Tk. II Sartika Asih Bandung.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Sampel yang digunakan adalah karyawan rumah sakit Bhayangkara Tk. II Sartika Asih Bandung sebanyak 77 orang dengan menggunakan propotional stratified random sampling. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, koefisien determinasi, dan uji t. Hasil penelitian menyatakan bahwa kompensasi dan kinerja karyawan termasuk dalam kategori baik.
Berdasarkan hasil penelitian, variabel kompensasi (X) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil tersebut menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh variabel kompensasi terhadap kinerja adalah sebesar 24,4%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | IBNU HARRY DARMAWAN |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | ASTADI PANGARSO |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2016 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
